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Executivos de RH e Gente & Gestão para indústrias do Agro: Transformando Vidas e Organizações

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Executivos de RH e Gente & Gestão para indústrias do Agro: Transformando Vidas e Organizações

No dinâmico setor agroindustrial, a presença de Executivos de RH e Gente & Gestão é crucial para a construção de culturas organizacionais robustas e humanizadas. Esses profissionais são essenciais na criação de ambientes inclusivos que valorizem talentos e promovam o propósito das empresas. A Simbi Talents, uma consultoria boutique especializada, entende esses desafios e atua como um elo entre indivíduos qualificados e organizações que buscam excelência.

A Simbi Talents se destaca na realidade do Agro por um modelo que combina Inteligência e Humanidade. Através de nosso time, representado por Andréia Campos e Fernando Mariano, buscamos Executivos de RH e Gente & Gestão que possam não apenas atender às necessidades operacionais, mas também transformar a vida dos talentos envolvidos. Para nós, contratar bem é uma responsabilidade que vai além da simples seleção de currículos.

No contexto das indústrias do Agro, os Executivos de RH e Gente & Gestão devem ter uma visão apurada do mercado, sendo capazes de identificar e integrar profissionais que se alinhem à cultura e aos valores da empresa. Nossa abordagem humanizada na Simbi Talents assegura que cada processo seja realizado com ética e um fit cultural genuíno, o que se traduz em contratações assertivas e eficazes.

Os Executivos de RH e Gente & Gestão das indústrias do Agro devem estar preparados para enfrentar os desafios de um setor em constante evolução. A competência técnica e a conexão humana se tornam diferenciadores em ambientes onde as capacidades de adaptação e a inovação são fundamentais. A Simbi Talents traz esse diferencial ao priorizar a inclusão e a diversidade nos projetos que desenvolvemos.

Com a liderança de Andréia Campos, que traz experiência de mais de 20 anos em Executive Search, e Fernando Mariano, nosso especialista em Agro e Indústria, temos um compromisso inabalável com os resultados. Eles representam a essência do que significa ser um Executivo de RH e Gente & Gestão no Agro: entendimento profundo, conexão prática e impacto positivo nas organizações.

Na Simbi Talents, acreditamos que cada contratação é uma oportunidade de acelerar o futuro das organizações. Executivos de RH e Gente & Gestão fazem parte dessa jornada e são vitais na construção de equipes que não só tenham as habilidades técnicas necessárias, mas também a paixão e o propósito alinhados às metas da empresa.

A estratégia da Simbi é simples: criamos processos personalizados, respeitando as particularidades do Agro, sempre com a premissa de que o ser humano deve ser o foco. Ao incorporar os valores de empatia e cuidado em nosso modelo de Executive Search, ajudamos as indústrias do Agro a encontrar Executivos de RH e Gente & Gestão que realmente compreendam suas necessidades.

Estamos comprometidos em criar parcerias duradouras e confiáveis com nossos clientes, assegurando que cada processo de seleção não só atenda às expectativas, mas as supere. Essa filosofia faz da Simbi Talents uma referência no mercado e uma escolha preferida para as indústrias do Agro em busca de talentos.

Por fim, se você é um Executivo de RH ou Gente & Gestão no Agro, ou se sua empresa está procurando por talentos que façam a diferença, a Simbi Talents é a ponte que conecta pessoas, propósitos e culturas de forma inteligente e humanizada.

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A Simbi Talents

A Simbi Talents é uma consultoria boutique de Executive Search e Recrutamento Especializado, com atuação nacional e uma proposta singular que combina inteligência de mercado, profundo entendimento de cultura organizacional e uma abordagem verdadeiramente humana para conectar empresas e talentos que prosperam juntos. Fundada por executivos experientes de Recursos Humanos e líderes com décadas de atuação no ambiente corporativo, a empresa nasceu com o propósito de redefinir o recrutamento no Brasil, valorizando histórias, trajetórias, valores individuais e as experiências que moldam cada profissional. Seu compromisso é conduzir processos seletivos humanizados, com foco em fit cultural genuíno, alinhamento estratégico, precisão técnica, ética, confidencialidade e elevada assertividade na contratação.

Nosso jeito de ser

O Jeito Simbi de Ser nasce do entendimento de que tudo começa e termina nas pessoas: suas narrativas, origens, habilidades, culturas e aspirações. A essência da Simbi é construir relações autênticas, respeitando a singularidade de cada talento e a identidade de cada empresa. A consultoria surgiu da convicção de que o recrutamento deve ser empático, cuidadoso, transparente, respeitoso e profundamente conectado ao propósito de cada organização. Histórias e experiências inspiram seu trabalho, enquanto culturas e valores impulsionam cada decisão. Guiada pela crença em um mercado mais humano, a Simbi existe para fortalecer ambientes corporativos mais diversos, inclusivos e acolhedores, capazes de gerar pertencimento — um dos pilares fundamentais da produtividade e da performance sustentável.

Nosso jeito de fazer

A forma como a Simbi atua reflete integralmente aquilo em que acredita. A proximidade verdadeira orienta cada relação, com uma presença constante ao lado dos clientes para construir parcerias sólidas e de confiança. Os projetos são sempre desenvolvidos sob medida, respeitando o contexto, o momento e as particularidades culturais de cada empresa. A combinação entre qualidade e agilidade garante entregas consistentes, comunicação rápida e acompanhamento contínuo ao longo de todo o processo. A inclusão e a diversidade são prioridades, assegurando representatividade e um pipeline plural em todos os projetos. Mantendo-se em evolução constante, a Simbi valoriza feedbacks, ajusta seus métodos e permanece em movimento para entregar sempre o melhor.

Quem Faz a Simbi Acontecer

Andréia Campos

Andréia Campos, sócia fundadora e especialista em Executive Search, acumula mais de duas décadas de experiência conectando empresas a líderes que realmente transformam resultados. Vinda do RH corporativo, descobriu cedo sua vocação para unir propósito, estratégia e autenticidade. Em 2004, decidiu se dedicar integralmente à atuação como headhunter e, em 2015, fundou a Simbi Talents com a proposta de criar um modelo mais humano, profundo e consistente de recrutamento. Conduziu mais de mil processos seletivos, atuou em posições de alta liderança como CFOs, COOs, CTOs, CMOs e diretores, e atendeu segmentos como Saúde, Consumo, Varejo, Tecnologia, Agronegócio e Indústria, sempre reconhecida pela atenção ao fit cultural e pela condução ética e precisa.

Fernando Mariano

Fernando Mariano, headhunter especializado em Agro, Indústria e Engenharia, iniciou sua trajetória na construção civil e na indústria, desenvolvendo forte base técnica, comercial e de relacionamento com players nacionais. Sua migração para o recrutamento executivo aconteceu em 2004, quando conheceu grandes headhunters e encontrou sua verdadeira vocação. Desde 2017 integra a Simbi Talents, liderando projetos estratégicos para grupos agroindustriais e empresas industriais em todo o país. Sua atuação é marcada por inteligência de busca, leitura de mercado e mapeamento estruturado, aliada a um olhar sensível para o fit cultural e a condução confidencial e assertiva de processos. É referência nacional em posições técnicas e de liderança no Agro, em cargos industriais, engenharia e em projetos de alta complexidade, sempre com precisão, ética e profundo entendimento das necessidades de cada cliente.