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Headhunter especializado em ESG, sustentabilidade e energia renovável no agro: a revolução no recrutamento

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Headhunter especializado em ESG, sustentabilidade e energia renovável no agro: a revolução no recrutamento

O papel do headhunter especializado em ESG, sustentabilidade e energia renovável no agro é mais crucial do que nunca. A Simbi Talents, uma consultoria boutique de Executive Search e Recrutamento Especializado, se destaca nesse cenário, conectando as empresas ao que realmente importa: pessoas com propósito. Nossa abordagem humanizada e estratégica permite que o processo de recrutamento seja mais do que uma simples contratação; é uma colaboração que transforma organizações.

Ao buscar um headhunter especializado em ESG, sustentabilidade e energia renovável no agro, você ganha um parceiro que entende profundamente as necessidades do setor. A Simbi Talents não apenas avalia competências técnicas, mas também foca na cultura organizacional, criando um match entre talentos e empresas com alinhamento pleno. Acreditamos que a assertividade na contratação é fundamental para o crescimento sustentável, e nossa equipe é capacitada para garantir resultados que vão além do convencional.

Nossos processos seletivos são guiados por valores essenciais: ética, confidencialidade e um compromisso sincero com a humanização. Ser um headhunter especializado em ESG, sustentabilidade e energia renovável no agro é entender que cada profissional é uma história, uma trajetória única que pode agregar valor às empresas. Na Simbi Talents, valorizamos essas histórias e aspiramos conectar talentos a organizações que compartilham de seus valores.

Um headhunter especializado em ESG, sustentabilidade e energia renovável no agro não só preenche vagas; ele une pessoas a propósitos. O nosso time, liderado por Andréia Campos e Fernando Mariano, traz uma vasta experiência em recrutamento, com especialização em conectar líderes com visão de futuro a empresas que acreditam no potencial transformador da sustentabilidade.

A missão da Simbi Talents vai além da contratação; buscamos criar ambientes de trabalho que promovam diversidade, inclusão e inovação. Nosso compromisso é com o desenvolvimento de um setor agro mais sustentável e responsável. A cada novo projeto, reafirmamos nossa posição como o headhunter especializado em ESG, sustentabilidade e energia renovável no agro, sempre entregando qualidade e agilidade em nossos processos.

Nosso modelo de atuação respeita a individualidade de cada cliente, criando soluções personalizadas que se adaptam às suas realidades. Na Simbi Talents, o headhunter especializado em ESG, sustentabilidade e energia renovável no agro se destaca por oferecer uma experiência de recrutamento verdadeiramente alinhada com as expectativas e necessidades dos nossos parceiros de negócios.

Em um mercado em constante evolução, a expertise da Simbi Talents é sua maior aliada. As habilidades técnicas de Fernando e a visão humanizada de Andréia garantem que cada candidato apresentado seja uma escolha inteligente e acertada. A nova era do agro exige líderes que estejam comprometidos com a sustentabilidade, e é exatamente isso que buscamos!

Acreditamos que o futuro do recrutar deve ser humano, ético e conectado a propósitos. O headhunter especializado em ESG, sustentabilidade e energia renovável no agro é a chave para potencializar esse futuro. Na Simbi Talents, temos orgulho de ser esse elo entre as necessidades do mercado e as competências dos talentos, contribuindo para a construção de um agro mais sustentável e consciente.

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Simbi Talents — Conectando Pessoas, Propósito e Cultura com Inteligência e Humanidade

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A Simbi Talents

A Simbi Talents é uma consultoria boutique de Executive Search e Recrutamento Especializado, com atuação nacional e uma proposta singular que combina inteligência de mercado, profundo entendimento de cultura organizacional e uma abordagem verdadeiramente humana para conectar empresas e talentos que prosperam juntos. Fundada por executivos experientes de Recursos Humanos e líderes com décadas de atuação no ambiente corporativo, a empresa nasceu com o propósito de redefinir o recrutamento no Brasil, valorizando histórias, trajetórias, valores individuais e as experiências que moldam cada profissional. Seu compromisso é conduzir processos seletivos humanizados, com foco em fit cultural genuíno, alinhamento estratégico, precisão técnica, ética, confidencialidade e elevada assertividade na contratação.

Nosso jeito de ser

O Jeito Simbi de Ser nasce do entendimento de que tudo começa e termina nas pessoas: suas narrativas, origens, habilidades, culturas e aspirações. A essência da Simbi é construir relações autênticas, respeitando a singularidade de cada talento e a identidade de cada empresa. A consultoria surgiu da convicção de que o recrutamento deve ser empático, cuidadoso, transparente, respeitoso e profundamente conectado ao propósito de cada organização. Histórias e experiências inspiram seu trabalho, enquanto culturas e valores impulsionam cada decisão. Guiada pela crença em um mercado mais humano, a Simbi existe para fortalecer ambientes corporativos mais diversos, inclusivos e acolhedores, capazes de gerar pertencimento — um dos pilares fundamentais da produtividade e da performance sustentável.

Nosso jeito de fazer

A forma como a Simbi atua reflete integralmente aquilo em que acredita. A proximidade verdadeira orienta cada relação, com uma presença constante ao lado dos clientes para construir parcerias sólidas e de confiança. Os projetos são sempre desenvolvidos sob medida, respeitando o contexto, o momento e as particularidades culturais de cada empresa. A combinação entre qualidade e agilidade garante entregas consistentes, comunicação rápida e acompanhamento contínuo ao longo de todo o processo. A inclusão e a diversidade são prioridades, assegurando representatividade e um pipeline plural em todos os projetos. Mantendo-se em evolução constante, a Simbi valoriza feedbacks, ajusta seus métodos e permanece em movimento para entregar sempre o melhor.

Quem Faz a Simbi Acontecer

Andréia Campos

Andréia Campos, sócia fundadora e especialista em Executive Search, acumula mais de duas décadas de experiência conectando empresas a líderes que realmente transformam resultados. Vinda do RH corporativo, descobriu cedo sua vocação para unir propósito, estratégia e autenticidade. Em 2004, decidiu se dedicar integralmente à atuação como headhunter e, em 2015, fundou a Simbi Talents com a proposta de criar um modelo mais humano, profundo e consistente de recrutamento. Conduziu mais de mil processos seletivos, atuou em posições de alta liderança como CFOs, COOs, CTOs, CMOs e diretores, e atendeu segmentos como Saúde, Consumo, Varejo, Tecnologia, Agronegócio e Indústria, sempre reconhecida pela atenção ao fit cultural e pela condução ética e precisa.

Fernando Mariano

Fernando Mariano, headhunter especializado em Agro, Indústria e Engenharia, iniciou sua trajetória na construção civil e na indústria, desenvolvendo forte base técnica, comercial e de relacionamento com players nacionais. Sua migração para o recrutamento executivo aconteceu em 2004, quando conheceu grandes headhunters e encontrou sua verdadeira vocação. Desde 2017 integra a Simbi Talents, liderando projetos estratégicos para grupos agroindustriais e empresas industriais em todo o país. Sua atuação é marcada por inteligência de busca, leitura de mercado e mapeamento estruturado, aliada a um olhar sensível para o fit cultural e a condução confidencial e assertiva de processos. É referência nacional em posições técnicas e de liderança no Agro, em cargos industriais, engenharia e em projetos de alta complexidade, sempre com precisão, ética e profundo entendimento das necessidades de cada cliente.